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1.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金(养老保险◈ღ、失业保险◈ღ、医疗保险◈ღ、工伤保险◈ღ、生育保险◈ღ，住房公积金);提供伙食补贴◈ღ、住宿;员工依法享有带薪年休假上戸彩上戸彩◈ღ、产假等各类假期;员工工作满一年享受休假补贴;
2.员工薪酬包括◈ღ：加能站绩效考核+易捷商品销量考核+年终考核奖励+其他◈ღ，员工收入实行全额联量计酬◈ღ，按加能站销量和个人贡献核定工资薪酬;
3.工作期间公司提供春秋季◈ღ、夏季◈ღ、冬季防护工作服金宝搏188◈ღ，安全工作鞋等劳保用品◈ღ，适时配发其他劳保用品◈ღ，提供伙食补助◈ღ，享受每年一次职业健康体检;
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本次公开招聘储备管理人员(后备站经理)◈ღ，结合经营实际◈ღ，在公司范围内统一安排站点学习轮岗锻炼上戸彩◈ღ，时间为3个月◈ღ，结束后根据具体表现统筹安排岗位◈ღ、工作地点(怒江州境内各县加油站)
3.有吃苦耐劳精神◈ღ，能适应异地和倒班工作◈ღ，有工作责任心和服务意识◈ღ，服从工作安排◈ღ，能履行岗位职责;
5.除以上条件◈ღ，应聘人在应聘时还应提供持有户籍所在地公安机关(派出所)出具的无犯罪记录证明◈ღ。
6.报名材料和内容必须属实◈ღ，如有虚报瞒报金宝搏188◈ღ，一经查实◈ღ，即使签订就业协议书或劳动合同金宝搏188◈ღ，单位也将即时解除上戸彩金宝搏188◈ღ，并承担一切后果◈ღ。