根据事业单位公开招聘有关规定★ღ★，结合德州市事业单位岗位空缺情况和工作需要★ღ★，现将2025年度德州市事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)人员有关事项公告如下:
现役军人188金宝搏官网★ღ★，在读的非应届毕业生★ღ★，因犯罪受过刑事处罚的人员★ღ★，被开除党籍的人员★ღ★，被开除公职的人员★ღ★，被依法列为失信联合惩戒对象的人员★ღ★，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘★ღ★。已在各县(市★ღ★、区)党政群机关★ღ★、事业单位工作的正式在编在岗人员(含试用期人员★ღ★、备案制人员)★ღ★，一律不得应聘本县(市★ღ★、区)招聘岗位★ღ★。
我省2012年以前选聘的大学生村官★ღ★，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员★ღ★，2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目★ღ★、地方项目和山东项目等服务基层项目人员(须是德州市生源★ღ★、德州市户籍或在德州市从事基层服务的人员)以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目★ღ★、地方项目德州生源人员近藤和美★ღ★，服务满2年(服务经历计算至2025年9月)且完成协议书(合同)规定的服务期限★ღ★、考核合格的★ღ★，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位★ღ★。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位人员的★ღ★，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位★ღ★。
具有5年以上我市乡镇(街道)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘符合条件的专项招聘岗位★ღ★。
符合条件的优秀村(社区)党组织书记可应聘本县(市★ღ★、区)“面向优秀村(社区)党组织书记”的专项招聘岗位★ღ★。
在符合专业等其他条件的前提下★ღ★，毕业时取得高级工★ღ★、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技校★ღ★、技师学院全日制毕业生★ღ★，可分别报名应聘学历要求为大学专科★ღ★、大学本科的岗位★ღ★。
高校毕业生在校期间的社会实践★ღ★、实习★ღ★、兼职等不作为工作经历★ღ★。工作经历年限按足年足月累计★ღ★，工作年限计算截至2025年2月★ღ★。
德州市事业单位初级综合类岗位公开招聘人员的岗位条件★ღ★、招聘人数等具体要求见《2025年度德州市事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)★ღ★。
市事业单位人事综合管理部门统一发布市直事业单位和参加同步笔试的县(市★ღ★、区)事业单位招聘公告188金宝搏官网★ღ★，统一组织报名;报名政策咨询★ღ★、资格审核★ღ★、笔试★ღ★、面试等工作由市★ღ★、各县(市★ღ★、区)事业单位人事综合管理部门分别组织★ღ★。笔试后★ღ★，市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定市直招聘岗位的笔试合格分数线★ღ★，组织市直招聘岗位的资格审核★ღ★、面试★ღ★、考察★ღ★、体检★ღ★、公示等工作;各县(市★ღ★、区)事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定本县(市★ღ★、区)招聘岗位的笔试合格分数线★ღ★，组织本县(市★ღ★、区)招聘岗位的资格审核★ღ★、面试★ღ★、考察★ღ★、体检★ღ★、公示等工作★ღ★。
应聘人员登录德州市人力资源和社会保障局网站(★ღ★，下同)★ღ★，按要求如实填写★ღ★、提交个人信息资料★ღ★。每人限报一个岗位★ღ★，兼报者取消应聘资格★ღ★。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息近藤和美★ღ★，后一次自动替换前一次信息★ღ★。招聘单位初审通过★ღ★，报名信息不能更改★ღ★。2025年2月21日16:00后★ღ★，单位尚未初审或者初审未通过的★ღ★，不能再改报其他岗位★ღ★，不能再修改★ღ★、补充报名信息★ღ★。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试★ღ★，应聘人员的姓名★ღ★、证件号码等个人信息必须真实一致★ღ★。有恶意注册报名信息★ღ★、扰乱报名秩序等行为的★ღ★，查实后取消其本次报名资格★ღ★。应聘人员在应聘期间的表现★ღ★，将作为公开招聘考察的重要内容之一★ღ★。
应聘人员对招聘岗位要求的专业★ღ★、学历★ღ★、学位★ღ★、回避情形★ღ★，以及其他资格条件需要咨询时★ღ★，请直接与招聘单位联系★ღ★。招聘单位的咨询电线查询★ღ★。
招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)★ღ★，及时查看本单位网上报名情况★ღ★，认真进行资格审查★ღ★，确认初审结果★ღ★。
通过资格初审的人员★ღ★，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费★ღ★，逾期未进行网上缴费的★ღ★，视为放弃★ღ★。报名成功后★ღ★，不再退费★ღ★。缴费成功人员于2025年3月18日9:003月22日9:00登录报名系统打印准考证★ღ★、报名登记表和诚信承诺书(参加面试★ღ★、专业技能测试时使用)★ღ★。
根据省发展改革★ღ★、财政部门核定的标准★ღ★，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元★ღ★。拟享受减免考务费的应聘人员★ღ★，按规定程序办理费用减免手续★ღ★。
报名结束后★ღ★，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位★ღ★，计划招聘1人的★ღ★，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的★ღ★，按规定比例相应核减招聘人数★ღ★。核减和取消招聘计划的情况★ღ★，在德州市人力资源和社会保障局网站公布★ღ★。
取消招聘岗位的应聘人员★ღ★，在规定时间内由本人申请★ღ★，可改报附件1中其他符合条件的岗位★ღ★，报考市直岗位的只能改报市直其他岗位★ღ★，报考县(市★ღ★、区)岗位的只能改报同一县(市★ღ★、区)其他岗位★ღ★，改报只进行一次★ღ★。请应聘人员缴费成功后★ღ★，注意关注取消岗位公告★ღ★，保持通讯畅通★ღ★。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科★ღ★，满分均为100分★ღ★。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版★ღ★，综合管理类★ღ★，A类)确定★ღ★。应聘人员须参加全部两科笔试★ღ★。笔试阅卷结束后★ღ★，按职业能力倾向测验★ღ★、综合应用能力成绩各占50%的比例★ღ★，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩★ღ★。为保证新进人员基本素质★ღ★，笔试设定合格分数线★ღ★。
考生对笔试成绩有异议的★ღ★，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理★ღ★。
综合类笔试考点设置在德州市及各县(市★ღ★、区)★ღ★。报考市直岗位的★ღ★，笔试地点在德州市;报考县(市★ღ★、区)岗位的★ღ★，笔试地点在报名的县(市★ღ★、区)★ღ★。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试★ღ★。
德州市事业单位公开招聘人员的资格审查近藤和美★ღ★，贯穿招聘工作的全过程★ღ★。进入面试的应聘人员★ღ★，需按《2025年度德州市事业单位公开招聘人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求★ღ★，向招聘单位提交本人相关证明材料★ღ★。
从达到笔试合格分数线的应聘人员中★ღ★，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例(A类1:3★ღ★，B类1:5★ღ★，C类1:3)确定进入面试人选★ღ★，最后一名出现笔试成绩并列的★ღ★，一并确定为面试人选★ღ★，并面向社会公布★ღ★。笔试合格人数出现空缺的岗位★ღ★，取消招聘;达不到规定比例的★ღ★，按实有合格人数确定面试人选★ღ★。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的★ღ★，视为放弃★ღ★。经审查不符合应聘条件的★ღ★，取消其面试资格★ღ★。因放弃或取消面试资格造成的空缺★ღ★，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布★ღ★。
1★ღ★、A类面试★ღ★，采用通用能力面试方式★ღ★。通用能力面试由市事业单位人事综合管理部门★ღ★、各县(市★ღ★、区)事业单位人事综合管理部门分别组织实施★ღ★。进入通用能力面试的考生凭面试通知书参加面试★ღ★。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质★ღ★。面试设定合格分数线★ღ★，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围★ღ★。
2★ღ★、B类面试★ღ★，采用专业技能测试+通用能力面试方式★ღ★。进入专业技能测试范围的考生按要求参加专业技能测试★ღ★。专业技能测试设定合格分数线★ღ★，达到合格分数线的方可进入通用能力面试★ღ★。专业技能测试成绩不计入总成绩★ღ★。根据招聘岗位和招聘人数★ღ★，专业技能测试成绩由高分到低分按1★ღ★：3的比例确定参加面试人选★ღ★，最后一名出现专业技能测试成绩并列的★ღ★，一并进入通用能力面试★ღ★。
B类专业技能测试方案由招聘单位主管部门制定★ღ★，并经同级事业单位人事综合管理部门备案后★ღ★，面向社会公布★ღ★，由招聘单位或其主管部门负责组织实施★ღ★。
3★ღ★、C类面试★ღ★，采用专业面试的方式★ღ★。C类专业面试方案由招聘单位主管部门制定★ღ★，并经同级事业单位人事综合管理部门备案后★ღ★，面向社会公布近藤和美★ღ★，由招聘单位或其主管部门负责组织实施★ღ★。面试设定合格分数线★ღ★，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围★ღ★。
面试结束后★ღ★，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例★ღ★，采用百分制合成考试总成绩★ღ★。笔试成绩★ღ★、面试成绩★ღ★、考试总成绩均计算到小数点后两位数★ღ★，尾数四舍五入★ღ★。
根据考试总成绩★ღ★，市直招聘岗位由高分到低分按照不高于1:2的比例★ღ★，确定进入考察体检范围人选;各县(市★ღ★、区)招聘岗位面试合格线以上的人员确定为进入考察体检范围人选★ღ★。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的★ღ★，依次按笔试成绩★ღ★、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选★ღ★，成绩仍相同的进行加试★ღ★。市直招聘岗位考试总成绩及岗位排名在德州市人力资源和社会保障局网站公示;各县(市★ღ★、区)招聘岗位考试总成绩及岗位排名在各县(市★ღ★、区)政府网站公示★ღ★。
根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选★ღ★。市★ღ★、各县(市★ღ★、区)事业单位人事综合管理部门可结合实际自主确定考察★ღ★、体检先后顺序★ღ★。
事业单位或其主管部门(举办单位)成立考察工作小组★ღ★，具体负责考察工作★ღ★。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行★ღ★，主要考察思想政治表现★ღ★、道德品行★ღ★、能力素质★ღ★、学习和工作表现★ღ★、遵纪守法★ღ★、廉洁自律★ღ★、岗位匹配★ღ★、心理素质等情况★ღ★，以及是否具有应当回避的情形★ღ★，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件★ღ★、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审★ღ★。同时188金宝搏官网★ღ★，按照干部人事档案管理有关规定★ღ★，对考察对象的档案进行严格审核★ღ★，重点审核“三龄二历一身份”等内容★ღ★。对档案中存在的问题★ღ★，要认真进行调查188金宝搏官网★ღ★，问题未查清并处理到位的★ღ★，不得办理聘用手续★ღ★。要实事求是★ღ★，全面★ღ★、客观★ღ★、公正地评价被考察对象★ღ★，并写出考察意见★ღ★。招聘单位或其主管部门(举办单位)根据考察情况作出考察结论★ღ★。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的★ღ★，视为自动放弃★ღ★。
体检应在县级以上综合性医院进行★ღ★，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行★ღ★，国家另有规定的从其规定★ღ★。体检费用由应聘人员自理★ღ★。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的★ღ★，应在接到体检结论通知之日起7日内提出★ღ★，复检费用由申请方负担★ღ★。对按规定需要复检的188金宝搏官网★ღ★，不得在原体检医院进行★ღ★，复检只能进行1次★ღ★，结果以复检结论为准★ღ★。应聘人员未按规定时间★ღ★、地点参加体检的近藤和美★ღ★，视为放弃★ღ★。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的★ღ★，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换★ღ★、替换化验样本等作弊行为的★ღ★，取消应聘资格★ღ★。
体检时处于妊娠期的★ღ★，应提前提出暂缓体检申请★ღ★。申请暂缓时限不得超过一年★ღ★，逾期视为放弃聘用资格★ღ★。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行★ღ★，须体检合格后再行安排★ღ★。
对放弃考察近藤和美★ღ★、体检或考察★ღ★、体检不合格造成的空缺★ღ★，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补★ღ★。
应聘合并类岗位的人员★ღ★，通过考察★ღ★、体检后★ღ★，根据考试总成绩★ღ★，由高分到低分依次公开选择该岗位规定的具体招聘单位★ღ★，高分先选过程中因弃权出现的岗位空缺★ღ★，根据考试总成绩依次递补★ღ★。暂缓体检的女性考察体检人选参加高分先选★ღ★。
考试★ღ★、考察★ღ★、体检合格的拟聘用人员近藤和美★ღ★，市直招聘岗位在德州市人力资源和社会保障局网站面向社会公示★ღ★，各县(市★ღ★、区)招聘岗位在各县(市★ღ★、区)政府网站公示★ღ★。公示后不再递补★ღ★，公示期为5个工作日★ღ★。公示期间有异议的★ღ★，招聘单位或其主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理★ღ★，作出结论★ღ★。公示期满★ღ★，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的★ღ★，由招聘单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见★ღ★，按照管理权限分别报市★ღ★、县(市★ღ★、区)事业单位人事综合管理部门办理备案手续★ღ★。对反映问题经查属实且影响聘用的★ღ★，不予聘用★ღ★。符合聘用条件的★ღ★，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》★ღ★，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续★ღ★。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同★ღ★，确立人事关系★ღ★。受聘人员按规定实行试用期制度★ღ★，期满合格的正式聘用★ღ★，不合格的解除聘用合同★ღ★。
根据省委组织部★ღ★、省人力资源和社会保障厅等部门关于人员控制总量备案管理的有关规定★ღ★，部分单位新进人员★ღ★，属于人员控制总量备案管理的人员★ღ★，相关岗位已在附件1的备注栏中注明★ღ★。
有关招聘事项信息通过德州市人力资源和社会保障局网站★ღ★、各县(市★ღ★、区)政府网站公布★ღ★。应聘人员在公开招聘期间★ღ★，应及时关注网站发布的公告信息★ღ★，保持通讯畅通有效★ღ★，以免错过重要信息而影响考试聘用★ღ★。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的★ღ★，自行负责★ღ★。
德州市事业单位初级综合类公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书★ღ★，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班★ღ★。
本次招聘发布的公告★ღ★、岗位汇总表★ღ★、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别★ღ★、本基数★ღ★。金宝搏188app下载★ღ★。188BET金宝搏★ღ★，金宝搏188官网app★ღ★。世界大事金宝搏188金宝搏188app